5月7日上午，孫山林副校長攜人事處處長舒昌、副處長史吉鋒等人來365開展人才引進專題工作調研。調研座談會在一号辦公樓306會議室舉行，365黨總支書記陳愛民、副院長林朝陽以及辦公室人員參加會議。

孫山林副校長首先介紹了本次專題調研的主要目的，希望通過專題調研來破解學院在人才引進方面存在的困難和問題。随後，舒昌處長簡要介紹我校人才引進工作情況以及專業生師比的總體要求。調研交流中，學院負責人就365各專業專任教師數量、生師比、高學曆高職稱人員占比等方面作了詳細的彙報，并就2019年學院人才引進進度和存在的困難、2020年人才引進計劃展開了探讨，舒處長表示人事處将最大程度配合學院做好人才引進工作。

會上陳愛民書記表示，人才引進工作是我校本科教學工作合格評估的重要内容，學院一如既往地予以高度重視，并将在後續工作開展中及時與職能部門保持溝通，嚴格按照評估指标和學校的整體要求完成人才引進任務。（撰稿人：唐珉）