學生幹部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量，是教育管理中不可忽視的人力資源，更是溝通學校與學生之間關系的橋梁和紐帶。為推進365團學組織深化改革成果落地見效，落實學生組織評議制度，促進團學組織健康發展，增強學生會工作人員服務能力、服務水平、服務意識，3月19日在院辦306會議室召開了2020年度學生會幹部述職評議考核會議，達到“以考促建，以考促改”的效果。學院團委書記張磊磊老師、學院團委及學生會全體幹部和校學生部學生代表參加了本次會議。本次會議由學院團委副書記盧泉主持。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織。會上，主席團成員開場緻辭，對于學弟學妹的工作，我們更多是鼓勵與支持。此外，針對當前學生會發展存在的矛盾，我們特此先在這裡發出邀請，希望各位有才之士能夠加入進來，為開創學生組織新局面的美好明天一同奮鬥！

接下來就到了各部門進行述職報告的時間，一次次起立，代表着一個個部門的宣誓。大家的述職報告中既有對一年來對學生會工作全面的梳理，又有對特色亮點做法的歸納總結；既有對學生會工作中存在問題及不足的認真剖析，又有對存在問題及不足的針對性的改進措施；既有對2021年度學生會工作的希冀，又有對學生會進一步服務院學、推進學生會改革的深入思考。學生幹部無論在學生自我教育、自我管理、自我服務方面,還是在學生日常教育管理方面都能起到教師所不可替代的作用。

随後，會議對各部門學生幹部的述職進行了民主評議。張磊磊老師對各部門學生幹部的述職進行了點評，對他們工作的成果予以肯定，也對接下來工作的新突破寄予希望。

本次述職評議考核會議圓滿結束，各部門部長表示在未來的工作中，将圍繞學院中心工作，做好立足同學，服務同學的本職，嚴格按照相關文件精神及改革要求，進一步提高履職盡責能力，增強團委學生會組織戰鬥力、凝聚力、服務力，持續推動學生會改革向縱深發展，為學院“十四五”規劃發展做出應有的貢獻。