進一步優化學院專業結構，提高人才培養質量，适應社會發展和經濟建設對高等教育人才培養的需求，，365于2017年3月23日召開了2017級人才培養方案修訂工作研讨會，院黨總支書記、院長王凱、副院長林朝陽、酒店管理專業學科帶頭人劉又堂教授以及各企業代表參加了本次會議。

會上，林朝陽副主任對3652017級人才培養方案修訂工作進行了安排和部署，并總結了365現有學科專業的人才培養方案執行情況和存在的問題。各教研室按專業對新版人才培養方案中如何優化2017級人才培養方案，如何強化實踐教學、提升人才培養質量等問題進行了熱烈的讨論和交流。學院領導和老師們認真聽取了企業代表的意見及建議，并表示人才培養方案是高校培養人才的綱領性文件，是組織教學活動，安排教學任務的主要依據，因此必須特别重視，接下來将按照學校有關要求認真做好新一輪人才培養方案的修訂工作，根據專業特點結合365實際進行廣泛調研和分析，進一步深化人才培養模式改革，為培養高素質應用型人才作出應有的貢獻。